Test Psicométricos
conociendo al candidato ideal
El objetivo principal de los reclutadores es encontrar al candidato ideal para la empresa y el puesto de trabajo. ¿Pero cómo podemos saber que estamos haciendo el match perfecto?
Con herramientas como las pruebas psicométricas podrás obtener una mejor visión de tus candidatos y saber si realmente encajan con lo que buscas.
Descubre en este webinar qué son los test psicométricos, qué tipos de pruebas existen, cómo pueden ayudarte en tus procesos, cuándo y cómo debes aplicarlos…
Ya puedes ver la grabación.
Herramientas para conocer a tus candidatos y hacer el match perfecto
Presentado por
Brand & Candidate Experience de Pandapé
Desde el 2012 se ha enfocado en la planificación y ejecución de estrategias globales de comunicación y marketing con clientes como P&G, Huawei, Nestlé y Levis por mencionar algunos. Además, ha fungido como vocera de distintas empresas y tiene experiencia trabajando en startups de venta al por menor basada en datos.
Ivonne Lopez
¿Qué descubrirás en este webinar?
👉 Qué herramientas utilizar para conocer a tu candidato.
👉 La importancia de conocer a tus candidatos: reducir la rotación en los primeros meses, conseguir candidatos capacitados para el puesto, etc.
👉 Cómo aplicar a pruebas psicométricas en tu proceso de selección.
👉 Cómo elegir a tu candidato ideal según su grado de adecuación.
Este webinar es para ti si…
✅ Eres un profesional de reclutamiento que busca conocer mejor a sus candidatos.
✅ Te interesa conocer herramientas para mejorar tus procesos de selección
✅ Quieres saber cómo y por qué aplicar pruebas psicométricas en tus procesos.
Pandapé : El software de recursos humanos que te permite contratar de forma más eficiente y optimizar los procesos de RH de tu organización. Esta suite de recursos humanos da respuesta a todas las necesidades en reclutamiento y gestión de personal.
Presentado por
Brand & Candidate Experience de Pandapé
Desde el 2012 se ha enfocado en la planificación y ejecución de estrategias globales de comunicación y marketing con clientes como P&G, Huawei, Nestlé y Levis por mencionar algunos. Además, ha fungido como vocera de distintas empresas y tiene experiencia trabajando en startups de venta al por menor basada en datos.
Ivonne Lopez
¿Qué descubrirás en este webinar?
Este webinar es para ti si...
Pandapé: El software de recursos humanos que te permite contratar de forma más eficiente y optimizar los procesos de RH de tu organización. Esta suite de recursos humanos da respuesta a todas las necesidades en reclutamiento y gestión de personal.
¿Sabías que según The Great Place to Work el 81% de los candidatos miente en los primeros pasos del proceso de selección?
Esto puede generar una alta rotación de personal y un aumento de costos para la empresa. Aplicar pruebas psicotécnicas en tus procesos de reclutamiento te permite mejorar la adecuación de los candidatos al puesto.
El 21% de las empresas desearían no haber confiado solo en las entrevistas de trabajo al contratar a un nuevo colaborador, sino que les hubiera gustado aplicar otros test y pruebas.
Fuente Clutch
Test Psicométricos
conociendo al candidato ideal
El objetivo principal de los reclutadores es encontrar al candidato ideal para la empresa y el puesto de trabajo. ¿Pero cómo podemos saber que estamos haciendo el match perfecto?
Con herramientas como las pruebas psicométricas podrás obtener una mejor visión de tus candidatos y saber si realmente encajan con lo que buscas.
Descubre en este webinar qué son los test psicométricos, qué tipos de pruebas existen, cómo pueden ayudarte en tus procesos, cuándo y cómo debes aplicarlos…
Ya puedes ver la grabación.
Herramientas para conocer a tus candidatos y hacer el match perfecto
¿Sabías que según The Great Place to Work el 81% de los candidatos miente en los primeros pasos del proceso de selección?
Esto puede generar una alta rotación de personal y un aumento de costos para la empresa. Aplicar pruebas psicotécnicas en tus procesos de reclutamiento te permite mejorar la adecuación de los candidatos al puesto.
👉 Qué herramientas utilizar para conocer a tu candidato.
👉 La importancia de conocer a tus candidatos: reducir la rotación en los primeros meses, conseguir candidatos capacitados para el puesto, etc.
👉 Cómo aplicar a pruebas psicométricas en tu proceso de selección.
👉 Cómo elegir a tu candidato ideal según su grado de adecuación.
✅ Eres un profesional de reclutamiento que busca conocer mejor a sus candidatos.
✅ Te interesa conocer herramientas para mejorar tus procesos de selección
✅ Quieres saber cómo y por qué aplicar pruebas psicométricas en tus procesos.
El 21% de las empresas desearían no haber confiado solo en las entrevistas de trabajo al contratar a un nuevo colaborador, sino que les hubiera gustado aplicar otros test y pruebas.
Fuente Clutch
WEBINAR ONDEMAND
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